编者按：最近行业里面接连曝出负面消息，先是坐标深圳的某良文化被旗下达人曝光讨薪，老板因为诈骗被拘留。

接着还有万能的外卖小哥海扬被自己的机构\”PUA\”,五年一分钱没赚，还患上抑郁症！如下图：

视听观察又注意到某光公会拖欠主播工资，逼得主播直播讨薪。如下图：

哎，真是一言难尽啊，现在都2022年了，居然还有类似的事情发生！相关的材料，视听观察这里也有一些，但是一想到把这些写出来，又会让别人误会直播行业。

所以只能把以前写的文章再发一遍，希望主播、达人多看看，道理都是相通的。总之，主播不想相信天上掉馅饼，也不要漫天要价就地还钱，这样的行为多半会让你遇到骗子公司。

毕竟超出正常情况的回报和要求，都只有骗子能满足你！

本文为原作者：黑曜文化的月木向视听观察投稿，视听观察对文章进行了编辑修改。此文章仅为传递信息使用，并不代表视听观察同意其观点或立场。

黑曜文化的月木在知乎回到了一个问题：直播到底加入什么公会（也称经纪公司，下文同）才不坑钱，犹豫几天了，网上说有很多不良公会？

这个问题谈到了我们的初心问题！

首先说一个结论：全网85%的公会都是放养公会（编者注：意思很多并非绝对数值）！这样说可能会得罪很多公会，但事实就是这样！公会为了招主播，签公会前各种“忽悠”，签约之后就是放养。所以作为主播，一定要先做好被放养的准备，再去选公司！

结果有主播在他们公司面试，用上了他们自己对上面问题的回答，来考察他们公司实力，一条一条顺着问下来，这是一个非常喜感的尴尬场面。

对刚进入直播的新人而言，本文会有一定的参考价值。老主播的话直接跳过看后面就好。

公会（经纪公司）是干嘛的？

经纪公司通过培训、包装、推广等人工干预手段，使旗下的签约艺人（主播）获得更快、更好成长并最大限度实现他们自身价值。

公会通过向签约艺人（主播）抽佣取得收入，多数直播平台会给到公会签约的主播更高的收入分账，这也是很多公会放养主播的原因！（视听观察补充：并非绝对如此，还有很多其他情况）

因为签约公会的主播比不签约提成往往收益更高！只要签了公会，主播都能拿到更多好处，所以公会就存在一定程度的放养，因为通常而言签约公会的主播分成比例更高，在利益捆绑之下，公会不拍主播跑！（视听观察补充：放养也有其他原因，比如资源有限择优选择、扩张过快管理不力、实力不够等。）

如何选择合适的公会？

首先确定自己做主播的实际动机，如果是单纯的为了玩、没有较固定的空余时间段，不建议加公会！不稳定的主播一定会被放养。而且收益不一定更高！（与平台有关）

主播选择公会以中型、大型公会为优先考虑。

大公会至少信誉相对好，资源较多，小公会不但资源较少，而且遇到问题，有可能没人管你！特别是纯新公会，运营跟你一样不熟悉直播平台的功能，只能一起摸黑，对主播损失极大！

另外要了解公司拥有的推广资源以及旗下活跃主播数量。主播越多资源越多，但中小主播算资源需要看人均资源，人均资源多，新小主播能分得资源就相对更多，优质大主播优先选大公会，能拿更多资源。

再次了解公司的培训、包装。拥有系统化、专业化的培训、孵化能力的公会，比拥有少量站内资源的公会更重要，孵化能力才是决定新主播走多远的核心能力！

超过80%的公会无法提供系统、专业的培训，新主播进去一脸懵，不会播全靠问其他主播或运营，或者是等培训开始时萌新期都快完了。这样情况下，特别不利于新主播发展！

为什么存在很多黑公会？

公会有主播们想要的所谓收益保障、培训、推荐等资源，这也是主播和公会发生矛盾最多的一点！这些所谓的公会资源，也是公会拿来忽悠新主播的资本。

很多公会通过高保底、高底薪、承诺推荐等方式招募主播，但实际上承诺的资源远超公司实际拥有资源。但是假如通过这样的虚假承诺，哄得住主播，公会就会挣钱！（视听观察补充：有时候越渣的公会越赚钱，而且活得很好很长久，这样的公会渣完一批主播运营，然后渣下一批。所以一定要问问公会的口碑。）

这就是很多公会高价挖人的根本原因，这就是无成本挣钱！近期被喷最多的黑公会就是红*坊，三人小团队到处骗人，甚至骗到的公会，有些上了抖音直播头部直播机构榜！（该公司现已开启无限合同纠纷模式）

为什么诚信公会更难做？

在公司信用背书不强时，主播会优先选择福利待遇更好的公司加入，但很难考虑到是否与自身实力水平匹配，在多公司比价时更容易会选择规划更“美满”的黑公司，加入后做了几个月最后拿不到钱。

如何验证公会靠谱性？

什么公会进去至少不会完全翻车

能够明确描述公司的待遇政策，给到你比较专业的发展规划，有相关的政策文件，而且政策文件中没有奇怪的地方（对公结算小主播税金超过10%、不满300元不结算、不做满多久就不发工资、每月收入下下个月发、要交多少钱才能做等诡异之处）。

不是主播一问直播上的问题，运营就发一大段话，主播认真读完啥也没看出来，也不是全部都靠主播自己摸索。

能够清晰的讲述自己公司里自己的平时接触的运营同事有多少人（大公司部门多，可能运营不知道整个部门多少人），公司在哪，公司名叫什么，能够在天眼查、企查查、国家公示系统查到对应的公司信息，而且无失信记录！

沟通真诚，不信口开河。好的公会在了解你的实际情况后，估量你的实际价值，如果一开口就开高保底，审核特别简单，还不管主播、不担心赔钱的公会，一定是黑公会！

长期稳定招募。稳定招募一个平台几乎1年以上，打的公司名是长期一致的，在网络上能搜索到一定的好评反馈。几乎没有负面评价或者负面评价很少；

招聘有一定的门槛。因为靠谱公会需要管理主播，有较高的人力、资源成本，若主播质量低下公会不会合作。所以如果你什么信息都没透露，就让你入会的，那这个公会基本没有入会要求，没有要求就没有对应的政策，能给到的东西也往往不尽人意；

网络可查，且少有负面新闻、反馈。该公司提供的信息能够通过http://http://www.gsxt.gov.cn国家企业信用信息公示系统查找到信息，并且没有“薪酬拖欠”类的纠纷，在各类社交平台查不到薪资拖欠帖子（防不了换壳公司）。

放养是什么？

公会里别人有人带，为什么我被放养了？

放养就是“放羊”、“散养”，公司对主播不闻不问，不提供任何帮助，除了结算发薪。甚至不打钱；放养的典型特征就是操作完加公会后，公会只会催促主播开播，然后通过经济手段恶性压迫主播开播；

有些主播加了靠谱公会（多数主播有人管理）也被放养了，有两种情况：

公司管理不善存在了一定的遗漏，需要主动找公会沟通要求被带；

公司跟进过主播，并提出了一定的建设性意见，但是主播自己没改进，也不额外告知公司寻求帮助，公司觉得带不动，被迫放养。

最后，那么找到一个靠谱的经纪公司呢？

相信你已经看到了答案~

1看公会品牌以及口碑：爱惜自己品牌的必然重视公司名誉，负面新闻也少，可以多问问前辈。

2看公会规模：看公会成立年限、签约和开播主播人数、月流水多少，运营人员多少、公司办公场地规模。

3看公会待遇以及是否附加条件：规则清楚，条例明白，事先讲清楚，时候不反悔。主播要会算经济账，不以提成高低论英雄：好公会月流水10万30%提成比差公会月流水2万50%提成拿得多得多。

还有一个最重要的就是与公会合作共赢。从古至今,任何行业,钱都不是一个人赚的，公会需要利润生存发展，主播要选择能一起成共赢的公会。

天上没有有掉馅饼这样的好事，千万不要中了黑公会虚假承诺的糖衣炮弹。既想多要钱，还想多要资源,试问鱼和熊掌能兼得吗？