数据
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如何搭建一个高效的运营分析体系?
建立内容运营分析体系过程:
1、理解工作目标、流程
2、设立结果观察指标
3、设立评价标准
4、设立内容标签
5、评估内容传播/涨粉/转化效果
6、积累问题,积累有效标签
7、持续迭代,提升分析准确度 -
数据人,如何判断公司是“重用”你,还是“利用”你?
如何识别自己被利用,还是被重用。
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做数据分析十年,第一次见到靠谱的归因模型
企业经营也是同理,我们不是搞科学研究的,而是来挣钱的,所以真实原因可能永远无法知道,但是只要经营指标是向好发展,业务能不断改善,目的就达到了。
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精心制作数据叙述:Power BI 报告的艺术
总而言之,Power BI 是指导数据驱动决策的灯塔。
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如何提升深度思考的能力
遇到具体问题,先看清楚问题场景和类型,再做思考,不要“拿着锤子,看啥都像钉,干就完了,奥力给!
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这才是年度指标的制定方法,而不是拍脑袋
更多看是否真的有数据支撑,是否要为其准备额外的应变方案,在常规做任务目标的时候,还是以内部因素为主。
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领导对数据的期望值太高了!怎么破
业务方提的难度越大,越需要沉住气一步步做,特别是争取到业务部门的参与和支持,把数据融入到业务过程里,才能看到作用。
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我搭建了一个好用的数据运营体系
很多同学搞不清楚数据运营和数据分析啥区别。今天我们系统解答一下。
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关于数字化营销,这个总结精辟了
今天我们剥皮抽筋,最通俗的介绍下啥叫数字化营销。
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关系下的订单转化和大裂变!
最近几年,团队一直在做社交化改造,分别测试和引入了不同亲密度关系链,正好为业界提供了难得的观察样板。
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低质量的数据,解决不了企业的数字化焦虑!
数智化时代,出于参与复杂市场竞争的要素考量,拥有更多“可用数据”正在逐渐成为企业经营与增长的新型驱动力。
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企业如何构建数据指标体系?
对于企业而言,实现营销数字化转型的核心是数据,其中有两个要点:第一,企业必须拥有足够量级的一方数据,第二是数据要应用于业务侧,而非只是用于分析洞察,仅停留在数据表面,成为数据库。拥有一方数据的重要性毋
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【数据篇】我要这数据有何用—数据的基本概念
我们需要根据经验和异常数据,给出相应的假设,然后再对假设进行判断。
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从0-1,日活过千,GMV过3万的一些心得
找到核心客户价值更大
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智能预警:如何自动化识别异常数据?了解下产品化设计
如果是人工判断异常数据的话,往往通过恰当的可视化图形就能很好地发现
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5000字详解:如何搭建效率和效能双爆表的运营业务流程?
如何做用户分层,我认为key point 在于抓准用户心理动机
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【数据】是如何坑人的?
开篇直接看案例:现有两个广告素材A和B,要测一下它们谁更能吸引用户转化,评比的指标是转化率。(转化率=转化数/曝光数)为保证实验公平,它们都设置了相同的预算额度,并且都在中午12点开始投放,然后到了晚
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数据分析——辛普森悖论:数据会说谎?小心总体与分项分析的陷阱
“ 今天聊聊一个很有意思的数据分析中的常见现象,也是一个分析逻辑陷阱。”数据会说谎?数据同行们应该对这个话题都有较多的感触。今天咱们一起聊聊一个比较有意思、但经常忽略的数学现象:辛普森悖论,看一看这回