打工人

斯凯奇，咋就干成打工人工鞋。

圣诞月已至，全国各地的圣诞浓度都已达99.99%了，无论是商场里璀璨夺目的大型圣诞树，还是街道边充满创意的圣诞装饰，都展现出了不同城市对这个节日的独特诠释。每一处装置都凝聚着人们对圣诞节的期待，在寒冷的冬日里营造出了温馨欢乐的氛围，让岁末因这些独特的仪式感而变得格外温暖。

对平台和团队管理者而言，如果想扭转消费者对上门维修的负面印象，那么不仅要将工作流程标准化，还要实现项目费用的透明化，以此来打破供需双方的信息不对等状态、重塑行业信任度。对消费者而言，当自己遭遇维修刺客时也要勇于举报维权。毕竟放任刺客横行的话，不仅我们的钱包会受伤，那些老实工作的师傅也会被“劣币驱逐良币”。

如何在门店管理与员工关怀之间做出更具人性化的平衡动作，是包括霸王茶姬、瑞幸、Manner在内的品牌，在激进扩张的时候也需要持续修炼的管理课程。7

规模化的平价精酿能否动摇“资深精酿爱好者”的消费偏好，单从三杯平价精酿抵一杯国产小众品牌精酿的价格，就足够截胡一部分刚入坑的精酿”小白“。

在这一系列商战中，我们看到的不是互相拉踩的恶意竞争，而是互相蹭热度的良性竞争。

，愈发严峻多变的线下消费趋势里，迫使线下的从业者们拥有更细微的观察和更耐心的操盘，打开消费者的钱包，真的不容易啊。

如果说“王妈”这样“反抗资本家”的视频形象，约等于打工人在忙碌工作之外的一丝精神寄托。那么“王妈”的翻车，则带来了更大的情绪反弹。

AI吹的越狠，用户期待越高，想要实现收费就越难；随着同质化产品的增多，用户更加苛刻，粘性也会降低。况且从目前移动办公软件的市场情况来看，挖掘新市场的机会越来越少；AI功能更像是“弯道超车”，能更好地争夺存量客户，或者增加已有客户的粘度，别让对手抢走。

其实，朋友圈“三天可见”，早已成为大多数职场人的常态化设置，如果按照这位领导的认知，那么越来越多的打工人，连朋友圈自由恐怕也没有了。

有汽修商家靠职人带货，带动千万成交额，有餐饮品牌靠视频内容狂揽数亿免费流量，还有线下门店靠导购们发布的笔记实现单店百万月收入提升……

年轻人越来越反感年会，也正是因为年会已经变味，从员工福利到满足领导，最终被演变成另一个“职场”。

用更年轻化时尚性的营销为品牌制造了强大的流量池，将产品/品牌的特质根植于消费者的心智中。